> Chi siamo

Siamo un importante polo di aggregazione delle eccellenze italiane del software e del digital business che affianca le imprese e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre quarant’anni. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle differenze e delle eccellenze di tutte le componenti della galassia Deda.Cerchiamo profili tecnico-scientifici e umanistici, neodiplomati e neolaureati, con passione per il mondo tecnologico e aperti all’apprendimento delle digital skills.

Cosa stai aspettando?

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> Key facts & figures

  • 2000 dipendenti
  • 400 assunzioni negli ultimi 3 anni
  • 45.000 ore di formazione
  • +20 sedi in Italia
  • 10 sedi all’estero
  • 3600+ clienti
  • Progetti attivi in 58 paesi
  • 8 hub di innovazione internazionali
  • 4 riconoscimenti ricevuti

> Perché lavorare in DEDAGROUP?

Oltre ogni software, soluzione tecnologica e servizio ci sono persone che lavorano per altre persone: con competenza, carica innovativa, determinazione, sana curiosità e senso di appartenenza. In Deda non siamo solo attenti alla qualità tecnologica ed esecutiva ma anche, e soprattutto, alla qualità del nostro lavoro e alla qualità della nostra organizzazione. Alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare, e ogni giorno siamo impegnati a realizzare il nostro e il loro futuro, come ci piace dire: (Y)Our Deda. (Y)Our Deda è il nome che abbiamo scelto per racchiudere tutte quelle iniziative aziendali che mettiamo in campo con l’obiettivo di rinforzare la nostra cultura comune, le nostre competenze trasversali e la nostra voglia di fare squadra. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle differenze e delle eccellenze di tutte le componenti della galassia Deda, ma anche sulla condivisione di valori comuni che ispirano la nostra azione quotidiana.

 “Le persone sono il nostro asset principale e la crescita di Deda Group è strettamente correlata alla crescita delle nostre persone e alla valorizzazione delle loro competenze”

Hr Director

> Opportunità di carriera

DEDAGROUP DIGITAL ACADEMY è un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo rivolto a giovani talenti, che alterna attività in modalità phygital e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda. La Dedagroup Digital Academy prevede un percorso di formazione full time e di training on the job che, tramite incontri con docenti esterni e testimonianze interne, prepara i partecipanti ad affrontare con competenza e visione le esigenze più avanzate del mercato. L’Academy ha una durata di 6 mesi. È suddivisa in attività d’aula della durata di 3 settimane, che potranno svolgersi sia in modalità full digital che fisica presso una delle nostre Sedi in Italia e in laboratori di pratica all’interno delle diverse società/business unit di Deda Group dislocate in tutta Italia. Quest’ultima attività, erogata in modalità di training on the job, permette ai partecipanti di sperimentare la realtà lavorativa interagendo con i colleghi nel loro quotidiano.

> Opportunità di carriera

Informatica
Ingegneria informatica
Data Science
Economia
Ingegneria gestionale

> il candidato ideale:

  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Ti piace lavorare in team;
  • Sei pronto/a a portare il tuo valore e ad affrontare le sfide con coraggio;
  • Sei attrezzato/a di proattività e voglia di crescere.
  • Hai una forte passione verso il mondo digitale e dello sviluppo;

Range di età:

Dai 18 ai 28 anni

Aree geografiche di particolare interesse:

 Tutta Italia   

> Video aziendale

> Posizioni aperte

Junior Business Analyst

Sarai inserito/a all’interno di Dedagroup Stealth, società del Gruppo Deda Group che lavora con i principali attori del settore Fashion & Luxury per offrire soluzioni e servizi customizzati, dedicati alla gestione e digitalizzazione dei loro processi.

Durante il training on the job ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Definizione dei requisiti tecnici di progetto e delle opportunità di miglioramento aziendale per il cliente;
  • Modellazione dei processi gestionali, contribuendo direttamente all’innovazione dei sistemi informativi e delle prestazioni organizzative;
  • Identificazione di una tipologia adeguata di soluzioni ICT in ambito Fashion.
  • Raccolta e formalizzazione dei requisiti espressi dai responsabili aziendali, dai responsabili di processo e dagli utenti operativi del sistema informativo, valutando le necessità primarie e la fattibilità di possibili miglioramenti;
  • Comunicazione con le software factory per valutare l’efficacia dei flussi informativi automatizzati, l’efficienza delle soluzioni esistenti (in termini di apparati informatici, capacità di elaborazione e di comunicazione, strutture dati, oggetti, algoritmi, logica di business, ecc.) e la fattibilità tecnica delle nuove soluzioni proposte;
  • Assistenza ai clienti e agli utenti nella definizione dei livelli di servizio e dei test di accettazione dei sistemi automatici, assumendo responsabilità per le appropriate valutazioni di qualità.

Sei la persona giusta per noi se:

  • Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria gestionale o Economia Aziendale;
  • Sei interessato/a a conoscere i processi e sistemi informativi di diverse aziende clienti;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Ti piace lavorare in team;
  • Sei pronto/a a portare il tuo valore e ad affrontare le sfide con coraggio;
  • Sei attrezzato/a di proattività e voglia di crescere.

Software Developer

Sarai inserito/a all’interno dei nostri LAB di sviluppo e software factory e ti occuperai di supportare il team nelle attività di:

  • Progettazione di sistemi informativi;
  • Realizzazione e manutenzione di moduli software complessi;
  • Formazione e specializzazione verso determinati campi di applicativi e servizi web;
  • Risoluzione delle problematiche tecniche nei progetti di implementazione di software e nelle altre fasi di ciclo di vita dello sviluppo software;
  • Interpretare oggetti e modelli di dati in schemi di database.

Sei la persona giusta per noi se:

  • Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Informatica, Scienze informatiche
  • Sei interessato/a a conoscere i processi e sistemi informativi di diverse aziende clienti;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Ti piace lavorare in team;
  • Sei pronto/a a portare il tuo valore e ad affrontare le sfide con coraggio;
  • Sei attrezzato/a di proattività e voglia di crescere.

Junior Sales Support Specialist

Entrerai a far parte di Deda Cloud, Azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud. All’interno del reparto che dà supporto alla vendita (Sales Support), ti occuperai di:

  • Gestire le opportunità di vendita da registrare nei portali dei Vendor (produttori di tecnologia);
  • Gestire il CRM (Customer Relationship Management), software che tiene traccia della nostra attività commerciale;
  • Programmare le attività collegate alla gestione ed evoluzione dei programmi di partnership, come attività di formazione, inserimento di nuovi colleghi, sviluppo di campagne di comarketing, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi.

Qualifiche e competenze richieste

  • Diploma in discipline economico-aziendali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza del pacchetto office.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona precisa, con un’attitudine amministrativa, dalle buone capacità relazionali, organizzative e di pianificazione.